Leitbild
"Wir, die Mitarbeiter der PS Gebäudetechnik, möchten für Sie der 5 Sterne Handwerker sein, dass heißt:
Wir sind ein inhabergeführtes Gebäudetechnikunternehmen mit dem Schwerpunkt der regenerativen Haustechnik
Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und nachhaltige Ertragskraft sind unabdingbare Vorraussetzungen zu erreichen unserer Unternehmensziele, welches die langfristige Existenz der Unternehmung sicher stellen soll.
Unseren Kunden bieten wir eine wirtschaftliche Dienstleistung in partnerschaftlicher und vertrauungsvoller Zusammenarbeit. Wir leisten unseren Beitrag zur Schonung der Umwelt durch ökologische Problemlösungen, wenn sie nachhaltig und wirtschaftlich sind.
Wir führen unser Unternehmen kooperativ. Die Mitarbeiter sind bei Entscheidungen und Strategien für die Zukunft voll eingebunden. Wir legen sehr viel wert auf Fort- und Weiterbildung. Die Ausbildung junger Menschen ist für uns eine gesellschaftliche Verpflichtung. Das Betriebsklima ist geprägt vom Willen der Zusammenarbeit der Toleranz und dem Respekt vor der würde des Einzelnen. Nur zufriedene Mitarbeiter können Kunden begeistern.
Die Qualität unserer Leistungen erzielen wir durch die kritische Auswahl und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit zuverlässigen und leistungsfähigen Partnern und Nachunternehmen.
Unsere Selbstverpflichtung zur Einhaltung dieser Punkte, versetzt uns in die Lage, dem Kunden einen optimalen Service bieten zu können."
Wir sind ein inhabergeführtes Gebäudetechnikunternehmen mit dem Schwerpunkt der regenerativen Haustechnik
Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und nachhaltige Ertragskraft sind unabdingbare Vorraussetzungen zu erreichen unserer Unternehmensziele, welches die langfristige Existenz der Unternehmung sicher stellen soll.
Unseren Kunden bieten wir eine wirtschaftliche Dienstleistung in partnerschaftlicher und vertrauungsvoller Zusammenarbeit. Wir leisten unseren Beitrag zur Schonung der Umwelt durch ökologische Problemlösungen, wenn sie nachhaltig und wirtschaftlich sind.
Wir führen unser Unternehmen kooperativ. Die Mitarbeiter sind bei Entscheidungen und Strategien für die Zukunft voll eingebunden. Wir legen sehr viel wert auf Fort- und Weiterbildung. Die Ausbildung junger Menschen ist für uns eine gesellschaftliche Verpflichtung. Das Betriebsklima ist geprägt vom Willen der Zusammenarbeit der Toleranz und dem Respekt vor der würde des Einzelnen. Nur zufriedene Mitarbeiter können Kunden begeistern.
Die Qualität unserer Leistungen erzielen wir durch die kritische Auswahl und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit zuverlässigen und leistungsfähigen Partnern und Nachunternehmen.
Unsere Selbstverpflichtung zur Einhaltung dieser Punkte, versetzt uns in die Lage, dem Kunden einen optimalen Service bieten zu können."








